「障害別にコースが分かれている就労移行支援がある」と聞いて、atGPジョブトレを調べ始めた方も多いのではないでしょうか。
口コミを読むと、高評価と低評価の両方が出てきます。
Googleマップの星の数も、事業所によってばらばらです。
就職率97%という数字は本当なのか、疑う気持ちも出てきた。
調べれば調べるほど、かえって決められなくなっていく。
そんな状態でこの記事にたどり着いた方もいるでしょう。
失敗したくない、時間を無駄にしたくないと慎重になるのは当然です。
本記事では、現役のサービス管理責任者である筆者が、atGPジョブトレの評判・口コミを正直に解説します。
あわせて、どんな人に向いていて、どんな人に向いていないかまで言い切ります。
- 就労移行支援、就労B型のサービス管理責任者を歴任し現在5年目。立ち上げも複数経験
- のべ1000人以上の障がい者を支援
- 実体験に基づく専門知識を分かりやすく発信。
- 著書2冊を出版
初心者・キャリア迷子におくるサビ管という働き方
就労支援の選び方で人生が変わる
＜所持資格＞
- サービス管理責任者
- 作業療法士
- 上級心理カウンセラー
- ファイナンシャルプランナー3級
- 日商簿記3級
詳しい経歴は運営者情報をご覧ください。
- 悪い評判の本当の理由は、サービスの質ではなく利用の条件にある
- 悪い口コミ・良い口コミの共通パターンを知り、自分に当てはまるか判断できる
- 就職率97%・定着率93%の真意が分かり、数字に振り回されなくなる
- 失敗しない選び方に繋がる、見学で必ず確認すべき5つのポイント
先に結論をお伝えします。
atGPジョブトレの悪い評判は、サービスの質の問題ではありません。
事業所が首都圏・名古屋・関西に限られ、通所が前提という条件面から生まれています。
自分の障害と向き合いながら働く準備をしたい方には向いています。
一方、在宅中心で訓練したい方や、遠方の通勤に不安がある方には向いていません。
Aさん障害ごとの専門のコースがあるのは魅力なんですが、厳しい口コミを目にして自分に合うのか不安です…
最後まで読んでいただければこの悩みが解消し、自分に合うかどうかの判断材料がそろいます。
結論：atGPジョブトレは「障害と付き合いながら長く働きたい人」に向いている
atGPジョブトレの最大の特徴は、障害別のコース制です。
うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病の5コースに分かれ、同じ障害のある仲間と一緒に訓練を受けます。
プログラムの中心は、就職後も自分の障害とうまく付き合いながら働き続けるためのスキル習得です。
就労において就職より難しいのは「働き続けること」です。
障害への自己理解が浅いまま就職した方は、環境の変化や体調の波でつまずきやすくなります。
障害別に特化した専門的な訓練はこの対策にもなっています。
同じ障害で悩んでいる人と情報共有しながら学び、実践できると自己理解が進みやすいね
atGPジョブトレに向いている人
以下の条件に当てはまる方はatGPジョブトレが合っています。
- 障害特性を理解し、対処法を身につけたい方
- 同じ障害のある仲間と一緒に訓練を受けたい方
- うつ症状・発達障害・統合失調症・聴覚障害・難病のいずれかに該当する方
- 通所前提で事業所を利用できる方
- IT・Webスキルを身につけて就職したい方（IT・Webコース）
atGPジョブトレに向いていない人
一方で、以下の項目に当てはまる方は別の事業所も含めて検討しましょう。
- 在宅中心で訓練したい方
- 通える範囲に事業所がない方
- 週3日の通所も今は難しい体調の方
もし在宅メインで訓練したいなら、マナビーのような在宅対応に強い事業所と比較するのもオススメです
関連記事：manaby(マナビー)の就労移行支援の評判は？失敗しないための選び方をプロが解説
atGPジョブトレが自分に合いそうだと感じた方は、無料の見学・体験で実際のプログラムを確かめてください。
\見学・相談は無料!!/
公式サイトはこちら：atGPジョブトレ
atGPジョブトレとは？障害別5コース＋IT・Webコースの特徴
atGPジョブトレは、株式会社ゼネラルパートナーズが運営する就労移行支援サービスです。
同社は障害者専門の転職サイト「atGP」を20年以上運営してきた会社です。
障害者雇用を行う企業とのつながりが深く、就職先の情報量は業界でも有数です。
自分にあった就職先の選択肢が広いのは心強いね
障害別5コースの内容
| コース | プログラムの重点 |
|---|---|
| うつ症状コース | ストレス対処法・再発防止のための自己管理 |
| 発達障害コース | コミュニケーションスキル・タスク管理の工夫 |
| 統合失調症コース | 症状との付き合い方・服薬と生活リズムの安定 |
| 聴覚障害コース | 自分の聞こえ方を伝える力・場面に合った伝え方（手話・筆談など） |
| 難病コース | 体調管理と両立・企業への伝え方 |
どのコースも、障害特性に直結する内容を同じ障害のある仲間と学びます。
一般的な就労移行支援は、障害の種類を問わず同じプログラムを提供する事業所がほとんどです。
障害別のコース制を全事業所で徹底しているのは、業界でも珍しい設計です。
悩みを言葉にしなくても分かり合える環境は自己理解を深めやすく、通いやすさにも繋がります
IT・Webコース（ジョブトレIT・Web）の内容
IT・Webコースは、デジタルハリウッドの教材を使ってWebデザインやプログラミングを学べるコースです。
Webデザイン・プログラミング・動画・グラフィックなど、幅広い分野の教材を利用できます。
ポートフォリオの制作まで支援を受けられる点が強みです。
障害の種類を問わず利用でき、IT系の専門教育を無料で受けられる就労移行支援は貴重な存在です。
IT分野をもっと深く学びたい方には、Neuro Dive（ニューロダイブ）もおすすめです。
Webサイトを作る仕事ならatGPジョブトレのIT・Webコース、データやAIを扱う仕事ならニューロダイブが向いています。
関連記事：【プロが解説】Neuro Dive（ニューロダイブ）の評判は？難しい理由や特徴を総まとめ
事業所一覧
障害別コース（7ヶ所）
| 事業所 | 対応コース | 所在地 |
|---|---|---|
| 秋葉原 | うつ症状 | 東京都千代田区神田松永町23 NC島商ビル2階 |
| 秋葉原第2 | 発達障害 | 東京都千代田区外神田5-2-3 アソルティ末広町3階 |
| 大手町 | 発達障害・聴覚障害 | 東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル1階 |
| お茶の水 | 統合失調症・難病 | 東京都文京区湯島2-31-15 和光湯島ビル7階 |
| 横浜 | うつ症状・発達障害 | 神奈川県横浜市中区山下町223-1 NU関内ビル10階 |
| 名古屋 | うつ症状・発達障害 | 愛知県名古屋市東区東桜1-4-3 大信ビル1階 |
| 梅田 | うつ症状・発達障害 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23階 |
IT・Webコース（6ヶ所）
| 事業所 | 所在地 |
|---|---|
| 浜松町 | 東京都港区芝大門2-5-1 アルテビル芝大門2階 |
| 渋谷 | 東京都渋谷区円山町13-16 BNKビル2階 |
| 秋葉原 | 東京都千代田区岩本町1-13-5 SSスマートビル8階 |
| 船橋 | 千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル2階 |
| 大宮 | 埼玉県さいたま市大宮区仲町2-25 松亀プレジデントビル4階 |
| 心斎橋 | 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエア2階 |
※2026年10月時点の公式サイトの情報です。事業所名から各事業所の公式ページを開けます。最新情報は公式サイトで確認してください。
atGPジョブトレの悪い評判・口コミと、そう言われる理由
悪い評判の正体は「立地」「通所の負担」「相性」です。
支援内容そのものを否定する声はほとんど見つかりませんでした。
先に悪い評判からお伝えします。
| 悪い評判 | ひとことで言うと |
|---|---|
| ①事業所が少ない | 首都圏・名古屋・関西のみ。質ではなく立地の問題 |
| ②在宅中心の訓練は難しい | 通所が基本。在宅訓練は体調に応じて相談 |
| ③通所の負担が大きい | 体調の波が大きい時期は要相談 |
| ④スタッフとの相性 | どの事業所にもある課題。見学で見極める必要あり |
順番に解説します。
悪い評判①：事業所が少なく、通える人が限られる
私は通所時間と目指すスキルの方向性から本利用には至らなかったのですが、WEBデザインやWEBフロントエンドのスキルを身に着けたい方で、人と直接コミュニケーションを取るのが好き、コミュニケーションを頑張りたいという方には好適な事業所だと思います。
事業所は首都圏・名古屋・関西に集中しています。全国100ヶ所以上を展開する大手と比べると、拠点数は明らかに少ないです。
これはサービスの質ではなく、単純な立地の問題です。
通える範囲にあるかどうかは、一番最初に確認すべき条件だね
悪い評判②：在宅中心の訓練は難しい
atGPジョブトレは、事業所に通うことが前提のサービスです。
遠方からオンラインだけで受講する使い方には対応していません。
ただし在宅訓練そのものは、相談すれば実施できる場合があります。
通所型には理由があります。
就職後の働き方は「決まった時間に決まった場所へ行く」が基本です。
通所そのものが、生活リズムと体力を整える訓練になっています。
在宅活動と併用したい方は、見学で何日まで在宅にできるか具体的に確認しましょう。
在宅中心で訓練したいなら、在宅対応に強い事業所と比べるのが近道ですね
悪い評判③：週の通所日数が多く、体調によっては負担になる
「体調や状況に応じて在宅でのトレーニングも相談可能」と公式に案内されているため、体調面を考慮して通所期間全体で週2日の在宅訓練＋週3日の通所が可能かを相談しました。しかし、企業からの印象を考慮して在宅訓練は最初の数ヶ月の期限付きにし、それ以降は週5日通所するようにと、（中略）誘導を受ける形になりました。
安定した通所を求められる場面は確かにあります。
体調の波が大きい時期に無理をすると、かえって回復が遠のきます。
公式では、体調に不安があれば週3日から通い始めるなどの調整もできるとしています。自分に合うペースか、見学で具体的に相談してください
悪い評判④：スタッフやプログラムとの相性が合わなかった
利用中、スタッフとのコミュニケーションや就職支援の進め方に対して不信感を抱く場面がありました。特に作業訓練中に多くの利用者の前で感情的な指摘を受けたことや、こちらの質問や悩みに十分向き合ってもらえなかったと感じたことは、今でも残念に思っています。
どの就労移行支援にも共通する話ですが、スタッフとの相性は満足度を大きく左右します。
福祉業界の実情をお伝えします。
就労移行支援の支援員は、障害への専門知識がなくても採用されるケースがあります。
スタッフの質は事業所の育成体制に左右されます。
atGPジョブトレは障害特化のため、スタッフは経験が積みやすく専門性が高めやすい環境といえます
口コミの評価が事業所ごとに分かれる理由
Googleマップを見ると、atGPジョブトレの評価は事業所ごとに大きく異なります。
就労移行支援の満足度は、会社の方針よりも事業所のスタッフと雰囲気で決まります。
実際に口コミを読むと、サービスの根幹を否定する評判はほとんど見つかりませんでした。
星の数より、口コミに書かれた中身を読んでください。自分が気にしている点と同じ不満かどうかが大事です
atGPジョブトレの良い評判・口コミ
高評価は「障害への自己理解が深まった」「同じ障害の仲間ができた」に集中しています。
障害別コース制が効いています。
良い評判にも、はっきりしたパターンがあります。
| 良い評判 | ひとことで言うと |
|---|---|
| ①自己理解が深まった | 障害を説明できる力は一生使えるスキル |
| ②仲間の存在が支えに | 当事者同士にしか分からない感覚がある |
| ③就職・定着の支援が手厚い | 運営元が障害者専門の転職サービスを持つ強み |
| ④IT・Webの教材が本格的 | デジタルハリウッド教材を無料で学べる |
良い評判①：障害への自己理解が深まった
研修が充実しており、自身の発達障害に対する理解が深まりました。
自分1人だけで考えるより、周りにいる利用者や職員達と一緒に考えた方が対策などをたてやすかったです。
PC操作が通所前より上達しました。
就活が上手くいかない時も利用者と職員達からの励ましが心の支えになりました。
人によって合う合わないがあるけど、自分には運良く合っていたように感じます。
今でもジョブトレで学んだ時間は無駄では無かったと実感していますし、感謝しています。
障害別コースの設計が機能している証拠です。
自分の障害を説明できる力は、面接でも就職後の配慮の相談でも一生使えます
良い評判②：同じ障害のある仲間の存在が支えになった
利用者同士が交流できる時間も設けられているため、自然とコミュニケーションを取ることができます。
同じような悩みや不安を抱えた方々と出会い、お互いに支え合い、励まし合える仲間ができたことが、通所して最も価値のある経験でした。
通って本当に良かったと心から思っています。
現場でよく見る光景です。支援者がどれだけ寄り添っても、当事者同士にしか分かち合えない感覚があります。
「分かってもらえた」という体験が、通い続ける力になりますよね
良い評判③：就職活動から定着まで手厚く支援してもらえた
うつ病の診断から約9年間療養期間を経て、こちらの就労移行支援事業所を1年利用し、障がい者雇用での就職・社会復帰することができました。現在は配慮や定着支援のサポートを受けながら、週5日フルタイム勤務を安定して継続しております。
就労移行支援事業所を利用する醍醐味です。
自身のペースに合わせて、長く働くための環境を一緒に作ってくれるのは心強いですね
良い評判④：IT・Webコースの教材と講師の質が高い
この事業所はWEBに特化しており、HTML・CSS・デザインを幅広く学べます。私は特にデザインに力を入れており、プロのデザイナーの方に課題を添削していただけたことで、トンマナやデザインの考え方を身につけることができました。ポスターコンペやクライアント案件にも挑戦し、自分のデザインが実際に使われたときは大きなやりがいを感じました。
デジタルハリウッドは社会人向けWeb教育の老舗です。市販価格なら数十万円相当の教育を、福祉制度の枠内で受けられます。
IT系を目指すなら、この教材が無料というだけでも見学の価値はありますよ
就職率97%・定着率93%をサビ管はどう見るか
定着率93%は業界トップクラスで信頼できます。就職率97%は「分母は何か」を見学時に確認しましょう。
公式サイトは、障害別コースの就職率97%（2023年4月〜2024年3月）、就職半年後の定着率93%（2023年就職者）を公表しています。
この数字を、支援計画を作る側の人間として解説します。
定着率93%は文句なしに高い水準
まず定着率から。93%は高いです。
| 比較対象 | 職場定着率 |
|---|---|
| atGPジョブトレ（障害別コース） | 93% |
| 全国平均：発達障害 | 71.5% |
| 全国平均：精神障害 | 49.3% |
※全国平均は厚生労働省の調査研究（令和5年3月「地域における就労移行支援及び就労定着支援の動向に関する調査研究報告書」）より。
精神障害のある方の約半数が離職する中で、93%は業界トップクラスの水準です。「働き続けるスキル」を訓練の中心に置いた設計が、数字に表れていると読めます。
就職率97%は「分母」を確認して読む
一方、就職率97%は少し冷静に読む必要があります。
就職率の計算方法は事業所によって異なります。
利用者全員を分母にする場合もあれば、途中退所した方を除いて計算する場合もあります。
算出方法を知らないと、他社の数字と比較できません。
数字を出している事業所は、出していない事業所より誠実です。その上で中身まで聞ける人は、事業所選びで失敗しにくいです
サビ管が見学で必ず確認する5つのポイント
訓練風景・スタッフの専門性・個別支援計画・卒業生の就職先・通所ペース。
この5つを聞けば失敗はほぼ防げます。
私が利用者の立場なら、見学で次の5つを確認します。そのまま質問リストとして使用できます。
パンフレットではなく、実際の訓練を見てください。参加している利用者の表情、年齢層、プログラムの雰囲気。自分がその輪の中にいる姿を想像できるかどうかが、一番確かな判断材料です。
「感覚過敏があるのですが、訓練室の環境調整はできますか」のように、自分の障害について具体的に聞いてみましょう。答えの具体性で、スタッフの経験値が分かります。
個別支援計画（一人ひとりの目標と支援内容を定めた計画書です）が形だけの事業所は、支援も形だけになりがちです。作成の過程に本人がしっかり関わる事業所は信頼できます。
事務職なのか、IT職なのか。障害者雇用なのか、一般雇用なのか。自分が目指す働き方と卒業生の実績が重なっているかを確かめます。
「最初は週3日からでも大丈夫ですか」という質問に、どこまで柔軟に答えてくれるか。無理のない立ち上がりを認めてくれる事業所は、途中で崩れたときの支えも手厚い傾向があります。
見学は無料で、申し込んだら通わなければいけない決まりもありません。
試着した服を必ず買う必要はないのと一緒です。
\たったのワンステップで申し込み完了!!/
公式サイトはこちら：atGPジョブトレ
他の就労移行支援との比較と使い分け
主要なサービスと比べたときの位置づけを整理します。
| サービス | 強み | 向いている人 |
|---|---|---|
| atGPジョブトレ | 障害別コース制・定着支援 | 障害と付き合いながら長く働きたい人 |
| マナビー | 在宅訓練・eラーニング | 在宅で自分のペースで学びたい人 |
| ニューロダイブ | AI・データサイエンス特化 | IT上級スキルで専門職を目指す人 |
| 大手総合型 | 全国規模の拠点網 | 地方在住で通える場所を優先する人 |
関連記事：manaby(マナビー)の就労移行支援の評判は？失敗しないための選び方をプロが解説
関連記事：【プロが解説】Neuro Dive（ニューロダイブ）の評判は？難しい理由や特徴を総まとめ
比較は買い物と一緒。2〜3ヶ所を見学して初めて、それぞれの違いが立体的に見えてくるよ
atGPジョブトレの料金と利用条件
利用者の多くは無料です。世帯収入の計算に親の収入は含まれません。
就労移行支援は障害福祉サービスのため、自己負担額は前年の世帯収入で決まります。
| 区分 | 月額負担 |
|---|---|
| 生活保護受給世帯・市町村民税非課税世帯 | 0円 |
| 市町村民税課税世帯（所得割16万円未満・概ね年収670万円以下） | 9,300円 |
| 上記以外 | 37,200円 |
ここで重要なのは、世帯収入の範囲です。
計算に含まれるのは本人と配偶者の収入だけです。親の収入は含まれません。
実家暮らしで親に収入があっても、本人が働いていなければ無料になるケースが大半です。
お金がかかるから無理とあきらめる前に、まず自分がどの区分か確認してください
利用条件
- 精神障害・発達障害・身体障害・難病（障害者総合支援法の対象疾病）のある方
- 一般企業への就職を目指す方
- 原則18歳から65歳未満の方
障害者手帳がなくても、主治医の診断や自治体の判断で利用できる場合があります。あきらめる前に、見学時に相談してみましょう。
利用開始には市区町村への申請が必要です。手続きの流れは事業所が案内してくれるので、まずは見学から始めれば大丈夫です。
\多くの人は無料で利用できます!!/
公式サイトはこちら：atGPジョブトレ
atGPジョブトレのよくある質問
まとめ：不安の正体を確かめる一歩は無料の見学から
本記事の要点を整理します。
- 悪い評判の正体は立地・通所負担・相性。サービスの質への批判はほぼない
- 障害別5コース制は「働き続ける力」を育てる合理的な設計
- 定着率93%は業界トップクラス（全国平均：精神障害49.3%）
- 就職率97%は見学時に算出方法を確認して読む
- 多くの人は無料で利用できる（世帯収入は本人＋配偶者のみで計算）
- 向いていないのは在宅中心で訓練したい方と通える事業所がない方
最後に、強くおすすめしたいことが一つあります。
この記事を読んで少しでも気になったなら、見学だけは行ってみてください。
ネットの情報をいくら集めても、あなたとの相性は現地でしか分かりません。
読み終えた今、頭の中でぐるぐるしていた「自分に合うのか」という問いには、もう答えが出ているはずです。
あとは自分の目で確かめるだけです。
\見学・相談は無料です!!/
公式サイトはこちら：atGPジョブトレ
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